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张熠

发布时间:2020-04-11 阅读人数:

导师姓名:张熠

导师类型:硕士生导师

出生日期:1982/1/31

职称:副教授

个人简介:

    张熠,女,1982年出生,毕业于武汉大学经济与管理学院管理科学与工程专业,管理学博士,湖北省系统工程学会理事。主要从事决策分析与评价、技术经济、人力资源管理、项目管理、创新创业管理等研究。主持国家自然科学基金项目1项、教育部人文社科基金项目1项、湖北省社科基金项目1项、湖北省软科学项目2项、湖北省教育厅人文社科项目1项、湖北省人文社科重点研究基地项目2项。以第一作者在国家自然科学基金委员会管理科学部认定A刊《系统工程理论与实践》(国内管理类期刊唯一进入国际EI 检索)、《科研管理》等国内外核心期刊上发表学术论文20余篇,其中SSCI(JCR-Q2)1篇,CSSCI南大核心8篇,EI(JA)检索5篇,EI(CA)检索2篇,北大核心10余篇。E-mail: hgzhangyi@163.com

所在学院:经济与管理学院

专业:企业管理;企业低碳经营与管理

研究方向:企业人力资源管理、企业战略管理

主讲硕士生课程:

主讲博士生课程:

科研项目:

1. 国家自然科学基金项目,71904046,基于多属性群决策的政府公共工程绿色采购评标机制研究;

2. 教育部人文社会科学研究青年基金项目,14YJC630201,绿色视角下工程项目评标指标体系及评标决策方法研究—基于D-S证据理论;

3. 湖北省社科基金项目,2015251,湖北省节水型社会建设评价指标体系构建研究—基于序关系分析法;

4. 湖北省软科学项目,2015BDH122,湖北省科技创新人才开发评价研究;

5. 湖北省软科学项目,2018ADC120,创新驱动战略下湖北省科技人才分类评价指标体系构建研究;

6. 湖北省教育厅人文社科青年项目,18Q064,创新驱动背景下科技人才分类评价指标体系构建研究;

7. 湖北省人文社科重点研究基地项目,HNC2014004, 湖北省农业现代化评价指标体系构建与实证研究;

8. 湖北省人文社科重点研究基地项目,HXFKY1527,低碳视角下企业技术创新能力评价指标体系构建及发展路径研究

科研成果:

1. 王先甲,张熠. 基于AHP 和DEA 的非均一化灰色关联方法,系统工程理论与实践,2011.(国家自然科学基金委员会管理科学部认定A刊,国内管理类期刊唯一进入国际EI检索,CSSCI,北大核心);

2. 张熠,王先甲. 基于G1-法和改进DEA 的工程项目评标方法,科研管理,2012.(国家自然科学基金委员会管理科学部认定A刊,CSSCI,北大核心);

3. 张熠,朱琪,李孟. 用户体验视角下国内移动学习APP评价指标体系构建——基于D-S证据理论,情报杂志,2019.(世界学术影响力Q1期刊,CSSCI,北大核心);

4. 张熠. 基于D-S证据理论和TFAHP-TOPSIS的工程项目评标决策模型,统计与决策,2018. (CSSCI,北大核心);

5. 张熠,耿冰倩,张翼. 用户体验视角下国内学术虚拟社区评价指标体系构建——基于D-S证据理论,现代情报,2019.(CSSCI);

6. 张熠,王先甲. 基于AHP-GRA 的湖北省科技创新人才开发评价研究,数学的实践与认识,2016.(北大核心);

7. 张熠,王先甲. 低碳视角下企业技术创新能力评价指标体系构建及评价研究,数学的实践与认识,2017.(北大核心)